Tahukah Anda faktor mana yang terutama didasarkan pada standar penilaian ruby?

Standar penilaian Ruby terutama menggunakan 1T dan 4C: transparansi, warna, transparansi, potong, potong, karat.

Transparansi: Sejauh mana permata membiarkan cahaya tampak melewatinya.dalam klasifikasi rubi mata telanjang Transparansi umumnya dibagi menjadi lima tingkatan: tembus cahaya, tembus cahaya, tembus cahaya, semi-transparan, buram.

Do you know which factors are 1
Do you know which factors are 2

Kriteria Warna – Secara umum, warna ruby ​​​​lebih murni dan lebih kaya.Semakin tinggi kualitasnya, semakin tinggi nilainya.Setelah mensintesis berbagai elemen, itu mempengaruhi warna ruby ​​​​dan safir.Ruby dan safir diklasifikasikan menjadi 5 grade, dan ruby ​​diklasifikasikan menjadi 5 grade yaitu merah tua, merah, merah sedang, merah muda, dan merah muda.

Do you know which factors are 3
Do you know which factors are 4

Kriteria Kejelasan: Kejelasan mengacu pada jumlah inklusi dalam permata.Biasanya dibagi menjadi 5 derajat.Safir merah sering mengandung sejumlah pengotor, dan ukuran, jumlah, transparansi, dan lokasi pengotor memiliki dampak signifikan pada nilai safir merah.

Do you know which factors are 8

Kriteria pemotongan: termasuk arah pemotongan, jenis, proporsi, simetri, semir, dll.

Do you know which factors are 5

Berat Karat: Mengacu pada berat batu permata.di bawah kondisi kualitas yang sama Semakin tinggi beratnya, semakin tinggi harganya.Secara khusus, kenaikan geometris harga geometris safir merah berkualitas tinggi lebih besar dari 1 karat meningkat.di bawah kondisi kualitas yang sama Semakin tinggi beratnya, semakin tinggi harganya.Secara khusus, kenaikan geometris harga geometris safir merah berkualitas tinggi lebih besar dari 1 karat meningkat.Bagan ukuran dan berat ruby ​​dan safir yang khas mencantumkan dimensi sisi rubi dan safir yang umum dan penopang beratnya.Tabel ini menunjukkan metode untuk memperkirakan berat safir potong standar.

Do you know which factors are 6
Do you know which factors are 7

Waktu posting: Jun-09-2022